В России больше половины работодателей не готовы трудоустраивать пенсионеров

Представители компании SuperJob провели соцопрос среди российских организаций и выяснили, насколько работодатели заинтересованы в трудоустройстве пенсионеров. По результатам опроса оказалось, что 28% руководителей не планируют брать пожилых людей на работу ни при каких обстоятельствах. 30% респондентов ответили, что трудоустройство пенсионеров будут рассматривать только в случае отсутствия других кандидатов. Всего 42% опрошенных отметили, что трудоустраивают россиян вне зависимости от их возраста.

Эксперты отметили, что работающих пенсионеров и людей предпенсионного возраста на рынке труда в России стало больше. По их мнению, это произошло в том числе из-за массового выезда из страны мигрантов.

Организаторы опроса отмечают, что большинство работодателей все же выбирает брать на открытую вакансию пенсионеров только в случае отсутствия кандидатур меньшего возраста. Легче всего пожилым людям устроиться в таких сферах, как производство, транспорт и логистика, строительство.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *